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    发展与责任同行——写在康成动力事业开创六周年之际

  • 发布日期:2021-07-13 09:33:51  点击次数:14  所属分类:行业动态 文章来自:康成发电设备
  • 题记:
    生命很美,美在可以期待。期待很美,美在不知结果。我将在未知的期待中憧憬,奋斗,追求。 
     
          六年的时间很短,却可以造就一个国家影响力的品牌;六年的时间很平凡,却可以发生沧海桑田的变迁。金秋十月,丹桂飘香。10月13日,伴随着收获的喜悦,康成发电设备迎来了她的六周岁生日。
    大凡过生日,无论是一个个体还是一个集体,总会庆祝一番。不为别的,一家人聚在一起乐呵乐呵,回忆回忆过去,畅想一下未来,总归是不错的。确实,平常大家你忙你的,我忙我的,都在为公司的发展,为个人的理想而操劳,很难有聚在一起的机会,借此机会整理一下心情也好。
          2010年10月,康成发电设备机械有限公司盛装成立。面对复杂多变的市场形势和惨烈的市场竞争,说句实在话,就是当时的赵总,心里也没底。但是,“开弓没有回头箭”,既然走出了这一步,就不可能再回头,除非撞得头破血流。赵立增就是这样一个倔强的人,而正是这种“倔强”,才是他走向成功的特质吧。赵总也许永远都不能忘记,当他带着满心的喜悦和一身的疲惫,回到公司,将历尽千辛万苦终于拿到的第一份订单进行仔细核对、分析,得出的结论竟是“入不敷出”,若执行订单,公司将会遭受重大亏损,这对刚刚诞生的康成公司来说,无疑是雪上加霜。面对如此窘境,同伴们都垂头丧气,而赵立增却突然眼前一亮,他豪气而坚定地拍板决定:不计损失,一定要做好这个订单。他激励大家说:“无论怎样,这是我们的第一单,而打好这第一枪,前面可能就是阳关大道。虽说我们亏点钱,但‘塞翁失马,焉知非福’呢?”让人没想到的是,这第一单虽然没有赚到钱,却为康成发电设备赚到了比金钱更可贵的东西,那就是“诚信”。而后,康成产品的订单渐渐多了起来,年轻的康成发电设备在赵立增的带领下逐步走上了正轨。
        “当初,经过对面对面推销的尝试,我看到传统销售模式对于本小利薄的康成公司来说,确实难以为继。而网络营销所具有的高到达率、高曝光率、高接受率、高精准度以及高便利性等方面的优势,主要是我认为能节省费用,感觉非常适合康成经营现状,因此才决定试一试。”赵立增是一个敢想敢干、有魄力、有远见的人,虽说这个决定有些许无奈和被动,但他是不认可被动的,他要变“被动接受”为“主动出击”,相信依靠网络营销一定能做出一番轰轰烈烈的事来。实践证明,由于他坚持开展网络营销,不仅挽救了康成,更成为康成博弈市场、参与竞争的一把利器。现在,康成公司已经建立起一支由30多人组成的,专一化、专门化的网络营销团队,借助百度、360、阿里巴巴、雅虎等互联网平台搭建了康成发电设备儒家文化商城、康成发电设备官方旗舰店、康成网上在线透明工厂、多语种网站等风格多样、生动直观的展示交易平台,并综合运用搜索引擎营销、搜索引擎优化、即时通讯营销、博客/微博营销、视频营销、网络新闻等形式和手段,形成了立体化、全方位的网络推广及营销格局。如今的康成牌系列燃气发电机组不仅畅销全国而且远销亚洲、北美、欧洲、非洲等五大洲30多个国家和地区。为世界各地数以十万计的用户提供着安全、便捷、可靠的用电服务。康成人用出色的业绩兑现了当初的承诺,赢得了世界人民的信赖和尊重。

          企业的良性循环,让每个康成人都欢欣鼓舞,且心里都烙上了“竭力追求社会满意度”的烙印。同时,赵立增还号召康成人,多换位思考,多考虑合作伙伴的利益,并提炼出康成发电设备的企业价值观:“对社会负责,为社会尽责”。康成人始终认为,任何一个企业,无论其性质如何,本质上都是社会的,因此,企业必须首先要有一种社会责任意识,还要通过自己的行动向社会传输这种责任理念,让社会从中受益。
    近代学者梁启超有句名言,“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣”。勇担责任,让康成公司在苦乐中不断前行。卓越的业绩让康成全体喜上眉梢。同时,康成公司的快速发展让内部也让周边享受到了实实在在的“红利”。公司积极响应党和政府有关方针政策,狠抓安全生产、节能减排、环境保护和循环发展等方面工作,努力实现企业经济、社会、生态效益的大化。企业把员工视为“第一财富”,千方百计保证员工的工资待遇维持在行业较高水准,切实做好职工“五险”的及时足额缴纳。除了确保职工的高工资外,公司也不断通过其他措施,为员工的工作生活提供大的便利。耗资数十万元,购买宇通豪华大巴一辆,作为接送职工上下班的班车;为那些离家远,上下班不方便的员工,安排了环境整洁、居住舒适的单身公寓;改善职工饮食条件,建设了职工餐厅,为员工饮食安全提供保障。每当中秋节、春节等节假日,公司也会对困难职工进行走访慰问,为他们发放救济金和各种福利,让职工感受到企业给予的关怀和温暖。赵总亲自倡导的一些小活动深受职工喜爱,例如为结婚的职工发放纪念品、为过生日的职工发放生日蛋糕等等。

          在赵立增的一本日记中,我们发现了这样的话语:作为企业领导者,“勇于担责”是其首要的素质。要敢于担当,要教育员工,替员工着想,给员工机会。除了教他们如何赚钱、如何立业,在智慧成长、性格成长和人的成熟方面都要进行培养,这是企业家不可取代的责任。一个只为追求利润,不惜降低质量,毁坏环境,甚至掺假造假的企业,即便拿出再多的钱做公益,做慈善,也绝不能算是一个承担社会责任的企业。
          那么,就把这一段话作为今天文章的结束语吧。
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